Zeitplan

Konzeptionsphase (10/2011- 12/2011)

• Entwicklung einzelne Module für die Themen und die verschiedenen Zielgruppen Absprachen Schulleitung und Kollegium Schulung MultiplikatorInnen Absprachen Bildungsstätten und Evaluation Fortbildung „Vorurteilsbewusste Bildung mit Kindern“ (2.-3.12.11)

Pilotphase (01/2012 – 06/2012)

• Erste Projekte an der Schule sowie 1-2 Seminarfahrten in die Bildungsstätte Ein- oder zweitägige Fortbildung für das LehrerInnenkollegium

• Foren an der Schule je nach Zielgruppen (Kinder nach verschiedenen Altersgruppen, LehrerInnen, ggf. Erzieherinnen). Diese Foren stellen den Auftakt für das erste Jahresthema „Diversity/Vielfalt“ dar.

Jahresthema „Diversity/Vielfalt“ (07/2012 – 06/2013)

• Drei Seminarfahrten pro Schule in die Bildungsstätte

• Projekten an der Schule (Projekttage, Unterrichtsstunden, AGs, etc.)

• Zweitägige Fortbildung

• Zukunftsforum als Abschluss, in dem Kinder, LehrerInnen und Erzieherinnen gleichermaßen teilnehmen.

Jahresthema „Inklusion als Diversity-Strategie“ (07/2013- 06/2014)

• Drei Seminarfahrten pro Schule in die Bildungsstätte

• Projekten an der Schule (Projekttage, Unterrichtsstunden, AGs, etc.)

• Zweitägige Fortbildung

• Zukunftsforum als Abschluss, in dem alle Gruppen ihre wesentlichen Ergebnisse zusammenbringen.

• Auswertung und Abschluss (07/2014-09/2014) Das gesamte Projekt wird mit einer Abschlussveranstaltung an den beteiligten Schulen und einer Abschlusstagung in der Jugendbildungsstätte Kurt Löwenstein abgeschlossen.

• Die Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Infoflyern, Elternbriefe, Homepage, etc.) findet kontinuierlich statt.